爱彼迎生活薪资保证

清洁人员是房东团队的重要成员，我们致力于让他们的工作得到爱彼迎社区的认可，让他们获得广大成员的敬重。这就是爱彼迎生活薪资保证计划最初的出发点：我们的美国房东承诺要向清洁人员支付合理薪资。

基本生活薪资是满足基本生活需求和参与社区所需的最低收入。如果清洁人员能够获得基本生活薪资，他们便可以更好地：

• 支持自己和家人的生活
• 坚持保证较高的工作质量
• 抽出时间照顾自己或家人

确定美国的基本生活薪资

为了帮助房东了解支付基本生活薪资的含义，我们参考了全国家政服务人员联盟（NDWA）的标准，这是全国清洁人员、保姆和家政服务人员的主要协会。

在确定向清洁人员支付多少薪资时，请考虑以下问题：

• 他们是个体经营者吗？对于个体经营的清洁人员而言，满足基本生活需求的最低时薪应为 25 美元。他们获得的薪资通常会比受雇于公司的清洁人员高，因为他们需要自己缴纳收入所得税，休假时没有收入，还要承担通勤费用。此外，他们可能还需要自己购买清洁用品。
• 他们是否受雇于清洁公司？如果受雇于清洁公司，最低时薪可以为 15 美元，因为他们可能会获得医疗、牙科和眼科保险等福利，以及带薪假期和带薪家庭假。
• 他们的真实生活状况如何？某些地区或城市的生活成本以及需要赡养的人数等因素会影响满足基本生活需求所需的收入。
• 他们的经验水平如何？清洁人员的技能和专业水平各有不同。请考虑他们作为专业清洁人员的工作年限，以及是否提供环保清洁等专业服务。

除了支付基本生活薪资外，NDWA 还建议通过以下 3 种方式，为清洁人员创造积极的工作环境：

• 设置清晰的期望
• 维持健康和安全标准
• 为他们联系 NDWA 等专业协会

如需了解更多信息，请访问 NDWA 网站。